El Senado de Brasil aprobó el miércoles 14 de octubre de 2026, en dos turnos, una propuesta de reforma constitucional para sustituir la llamada escala laboral 6×1, que contempla seis días de trabajo y uno de descanso. El texto establece una jornada máxima de 40 horas por semana y dos días de descanso remunerado, sin recortar salarios.
La iniciativa, identificada como PEC 221/2019, todavía debe ser promulgada para incorporarse a la Constitución. Por tanto, el nuevo régimen no debe presentarse como una norma que ya entró en vigor.
Cómo cambiarán los horarios en Brasil
La transición prevista es gradual. Dos meses después de la promulgación, la jornada semanal máxima bajaría de 44 a 42 horas. Un año más tarde, es decir, 14 meses después de la promulgación, descendería a 40 horas semanales.
La propuesta contempla dos días de descanso remunerado por semana, uno de ellos preferentemente el domingo, y un máximo ordinario de ocho horas al día. El objetivo es pasar del esquema 6×1 a uno de cinco días de trabajo por dos libres.
Qué decidió el Senado
La Cámara Alta aprobó la propuesta en dos votaciones el 14 de octubre. Según la comunicación institucional del Senado brasileño, el texto no fue modificado respecto a la versión aprobada por la Cámara de Diputados, lo que permite enviarlo a promulgación.
¿A quiénes aplicará?
El texto incluye excepciones, entre ellas determinados servidores públicos y empleados del sector privado con título universitario e ingresos superiores al umbral especificado por la propuesta. Es importante consultar la norma promulgada y sus disposiciones para establecer cada situación particular.
La votación convierte a Brasil en un caso relevante para el debate regional sobre productividad, descanso y organización del tiempo laboral. La medida no modifica por sí misma las reglas de jornada vigentes en República Dominicana.
Fuentes oficiales: Radio Senado, aprobación en dos turnos, 14 de octubre; Agencia Senado, votación y transición; Presidencia del Senado, siguiente paso legislativo.
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