Comisión Nacional Rectora inicia este 9 de junio la última etapa enfocada en el rendimiento profesional de los docentes
Santo Domingo. La Comisión Nacional Rectora de la Evaluación de Desempeño Docente (EDD) informó que este martes 9 de junio iniciará la quinta y última etapa del proceso evaluativo, correspondiente al Ejercicio de Rendimiento Profesional (ERP), considerado uno de los componentes centrales para valorar el desempeño de los educadores del sistema público preuniversitario.
La entidad explicó que esta fase será implementada mediante una estrategia de despliegue gradual y escalonado en todo el territorio nacional, con el propósito de garantizar una aplicación organizada, eficiente y segura.
El proceso involucrará a más de 115,000 docentes y contará con 122 centros sedes distribuidos en todas las provincias del país.
La Comisión indicó que los participantes serán incorporados progresivamente, integrando a los docentes de los distintos cargos contemplados dentro del modelo nacional de evaluación, hasta completar los 39 cargos educativos incluidos en el proceso.
Evaluación centrada en el desempeño profesional
El Ejercicio de Rendimiento Profesional busca recopilar evidencias sobre la capacidad de los docentes para analizar, interpretar y responder a situaciones relacionadas con su práctica educativa, tomando como referencia los Estándares Profesionales y de Desempeño para el Desarrollo de la Carrera Docente establecidos en República Dominicana.
Las autoridades explicaron que esta etapa no se limita a medir conocimientos, sino que promueve la reflexión sobre la práctica pedagógica, la mejora continua y el fortalecimiento de la calidad educativa.
Asimismo, señalaron que la modalidad gradual permitirá monitorear permanentemente el desarrollo de la evaluación y brindar acompañamiento oportuno a los participantes.
Avanza el proceso de evaluación docente
La Comisión recordó que recientemente concluyó la cuarta etapa correspondiente a la Evaluación de Diversos Actores (EDA), la cual alcanzó un nivel de cumplimiento de 99.30 %, consolidándose como una de las participaciones más altas registradas en este tipo de procesos.
De igual manera, informó que finalizó la etapa de observación de clases y planificación pedagógica, donde fueron evaluados 74,868 docentes de un total de 78,462 previstos, para un cumplimiento de 95.4 %.
Esta fase permitió valorar aspectos relacionados con la práctica pedagógica en el aula, la organización de los procesos de enseñanza y la planificación educativa.
Compromiso con la calidad educativa
La Comisión Nacional Rectora está integrada por el Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD), la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y la Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación (AMPROTED).
La Evaluación de Desempeño Docente fue declarada de alta prioridad mediante la Orden Departamental 50-2025 y tiene como objetivo fortalecer la carrera magisterial, valorar competencias profesionales y contribuir a la mejora continua de la calidad educativa en el país.
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