Santo Domingo Este. El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) abordó con representantes empresariales de la Zona Franca San Isidro la importancia de formar, desarrollar y retener el talento humano como parte de la estrategia para mejorar la productividad y la competitividad.
La iniciativa, reseñada el 28 y 29 de octubre de 2026, reunió a participantes del sector productivo en una jornada dedicada a la gestión del personal y a las competencias que requieren las empresas.
Capacitación y empatía en el centro del encuentro
El especialista Carlos Manuel Martínez de Jesús impartió la charla «Retención y Desarrollo del Talento Humano». Durante el encuentro se destacó el papel de la formación continua y de las habilidades interpersonales, incluida la empatía, en la relación de las empresas con sus colaboradores.
Iris Hurtado, directora de la Regional Oriental del Infotep, enfatizó la capacitación como una inversión que puede favorecer la eficiencia y la calidad de los procesos productivos.
Qué apoyo presentó el Infotep
Abel Rodríguez, encargado de Programas Especiales, explicó las opciones de formación y acompañamiento empresarial a través del Departamento de Servicios Empresariales del instituto. La directora de Competitividad Empresarial, Rayza Pichardo, también resaltó la importancia del personal en el crecimiento de las organizaciones.
El reto para las empresas
Capacitar trabajadores no garantiza por sí solo que permanezcan en sus empleos. El valor de estas acciones dependerá de cómo las empresas combinen oportunidades de desarrollo, condiciones de trabajo y estrategias de gestión del talento.
La jornada no anunció una cifra de nuevos empleos, inversiones ni compromisos específicos de contratación. Su importancia se sitúa en el intercambio entre el organismo formador y el sector de zonas francas sobre cómo mejorar competencias y desempeño.
Fuentes: Ciudad Oriental, 28 de octubre de 2026 y Z 101 Digital, 29 de octubre de 2026.
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