Por la Redacción de Diario El Caribeño
Santo Domingo. – El Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) y la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) acordaron este martes los pasos finales para concluir la Evaluación de Desempeño Docente (EDD), incluyendo la publicación de las calificaciones, el proceso de revisión de resultados y el pago de los incentivos económicos correspondientes.
Durante una reunión de trabajo, ambas instituciones aprobaron el Protocolo para el Reporte de Resultados, el Procedimiento de Revisión y la Asignación de Incentivos, además del cronograma que regirá la etapa final del proceso evaluativo.
Docentes podrán consultar sus resultados desde el lunes
El MINERD informó al gremio magisterial que las calificaciones obtenidas por los docentes participantes estarán disponibles a partir del próximo lunes, dando inicio a la consulta individual de los resultados.
Asimismo, quedaron establecidos los procedimientos para la publicación oficial de las calificaciones, las solicitudes de revisión y apelación, así como los trámites administrativos relacionados con el pago de los incentivos contemplados en la normativa vigente.
Habrá 15 días para solicitar revisión
Como parte de los acuerdos alcanzados, se recordó que los docentes dispondrán de 15 días, contados a partir de la publicación oficial de sus calificaciones, para presentar solicitudes de revisión, en caso de considerarlo necesario.
Este procedimiento se realizará conforme a la Orden Departamental 0018-2025 y al protocolo aprobado, con el propósito de garantizar la transparencia, la objetividad y el debido proceso.
MINERD garantiza recursos para el pago de incentivos
Durante el encuentro, el Ministerio aseguró que cuenta con la disponibilidad presupuestaria necesaria para cumplir con todos los compromisos derivados de la Evaluación de Desempeño Docente.
La institución informó que, una vez concluya la etapa de revisión y apelaciones, iniciará los procesos administrativos para el pago de los incentivos, dando prioridad al desembolso de los montos retroactivos correspondientes.
Un proceso orientado a fortalecer la calidad educativa
El MINERD destacó que la Evaluación de Desempeño Docente constituye una herramienta fundamental para valorar el ejercicio profesional de los maestros, identificar oportunidades de mejora, fortalecer la formación continua y reconocer el mérito mediante un sistema de incentivos basado en el desempeño.
Con estos acuerdos, el Ministerio de Educación y la ADP avanzan hacia la conclusión de uno de los procesos más relevantes para el fortalecimiento de la calidad educativa y el desarrollo profesional del magisterio dominicano.
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