
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, exhortó a los dominicanos a comprobar la autenticidad de cualquier propuesta de empleo en el extranjero antes de aceptarla, ante los riesgos de ofertas engañosas que pueden conducir a situaciones peligrosas, incluso a escenarios vinculados con la guerra entre Rusia y Ucrania.
La advertencia, difundida este 14 de octubre de 2026, pone el foco en la importancia de comprobar quién ofrece la plaza, cuáles son las condiciones del contrato y si existen canales institucionales para validar la oportunidad de trabajo.
Por qué es importante verificar una oferta laboral
Una propuesta presentada como empleo civil puede contener información incompleta o engañosa sobre el destino, las responsabilidades, la remuneración o los documentos que deberá firmar la persona contratada. El riesgo aumenta cuando se exige una decisión inmediata o se evita identificar claramente a la empresa responsable.

La exhortación ministerial no significa que todos los empleos en el extranjero sean fraudulentos. La alerta se dirige a prevenir situaciones en las que una persona viaja sin información verificable sobre sus obligaciones y su seguridad.
Qué revisar antes de viajar por trabajo
- Confirmar la identidad y existencia de la entidad contratante por canales independientes.
- Solicitar y revisar las condiciones escritas del contrato, la naturaleza del trabajo y el lugar donde se desempeñará.
- Verificar requisitos migratorios y permisos laborales mediante las autoridades competentes del país de destino.
- Desconfiar de intermediarios que exijan entregar documentos originales sin justificación o prometan beneficios sin condiciones claras.
- Consultar directamente al Ministerio de Trabajo y a las autoridades consulares cuando existan dudas.
El vínculo con el conflicto internacional
El llamado de Olivares cobra especial relevancia por las alertas sobre ciudadanos que podrían verse expuestos al conflicto entre Rusia y Ucrania mediante ofrecimientos cuyo propósito real no coincide con lo anunciado. La información oficial disponible no permite atribuir a una oferta específica, empresa o persona una conducta delictiva sin investigación adicional.
Fuente primaria: Comunicación oficial sobre la exhortación del Ministerio de Trabajo, octubre de 2026.




